阮阳越发起的(de)核心在于，让这一(yi)制度突破传统技能的(de)限制，主动(dong)拥抱智能制造(zao)的(de)新(xin)潮水。从工(gong)人中来、到工(gong)人中去(qu)，从理论(lun)中来、到制度中去(qu)，针对性与(yu)及时性没有言而喻。

当(dang)前，科技变革一(yi)日千里，家当(dang)升级风起云涌，新(xin)质生产力加速崛(jue)起，各(ge)行各(ge)业对高(gao)技能人才的(de)需求，可谓“迫(po)没有及待”。培养更多大国工(gong)匠和高(gao)技能人才，既是落实人才强(qiang)国战略的(de)必然要求，也是破解家当(dang)转型瓶颈的(de)关键之举。

问渠那得清这样(yang)？为有泉源死水来。作(zuo)为制造(zao)业大省，广东在技能人才方(fang)面，家底很(hen)是丰富。停止2025年底，全(quan)省技能人才总量与(yu)高(gao)技能人才规模稳居全(quan)国“双(shuang)首位”，广东在全(quan)国家当(dang)工(gong)人部队建设改革考核中亦一(yi)连(lian)三(san)次获“优”。亮眼的(de)成绩背后，是广东构(gou)建起贯穿职业教育、产教融合、技能培训、工(gong)匠培养全(quan)链条技能构(gou)成体系(xi)的(de)没有懈积(ji)极，为广东古(gu)代化家当(dang)体系(xi)修养了人才“蓄水池”。

加大对智能制造(zao)复合型数字(zi)工(gong)匠的(de)培养力度，就是要在这一(yi)“蓄水池”中，注入越发新(xin)鲜的(de)“水源”。阮阳越在发起中提到，其一(yi)，尺度先行，开辟国度通用评价模块，为技能认定(ding)提供(gong)一(yi)致标尺；其二(er)，践诺(nuo)分类融入，经过重点行业试(shi)点、搭建大众培训与(yu)竞赛平台，构(gou)建分层培摄生态；其三(san)，强(qiang)化激(ji)励，推动(dong)薪酬(chou)报酬(chou)与(yu)数字(zi)技能品级紧密挂钩，让技高(gao)者(zhe)多得，激(ji)发人才发展内(nei)生动(dong)力。

“十五五”开局(ju)启新(xin)程，广东聚力促(cu)进制造(zao)业与(yu)办事业协(xie)同(tong)发展，而培养技能人才和大国工(gong)匠，恰(qia)是完成这一(yi)方(fang)针的(de)核心支持。制造(zao)业的(de)高(gao)端化、绿色化、智能化升级，需要复合型技能人才买(mai)通技术壁垒；办事业的(de)优质高(gao)效发展，需要高(gao)技能人才赋能质量提拔。不管是“以制造(zao)业之强(qiang)牵(qian)引(yin)办事业之优”，还是“以办事业之优增长制造(zao)业之强(qiang)”，都离没有开兼(jian)具工(gong)业技术与(yu)数字(zi)素(su)养的(de)复合型人才作(zuo)为“黏合剂(ji)”。惟有培养一(yi)支素(su)质良好、人数富足的(de)技能人才部队，能力推动(dong)制造(zao)业与(yu)办事业双(shuang)向奔赴、协(xie)同(tong)共进。

让良好的(de)发起落地生根，需要当(dang)局(ju)、企业、学校(xiao)、协(xie)会等多方(fang)发力，久久为功。纵深促(cu)进粤港澳大湾区高(gao)水平人才高(gao)地建设，深切(qie)实施“百万英才汇南粤”举措设计(ji)，深化产教融合、校(xiao)企合作(zuo)，让人才培养与(yu)家当(dang)需求同(tong)频(pin)共振。深切(qie)家当(dang)一(yi)线听取工(gong)人发起，连(lian)续完善“新(xin)八级工(gong)”制度，将(jiang)智能制造(zao)技能要求贯穿人才培养全(quan)过程，让更多一(yi)线工(gong)人依附技能完成发展成才。更紧张的(de)是，要强(qiang)化政策指导，营建“崇(chong)尚(shang)技能、恭敬工(gong)匠”的(de)粘稠氛围，让更多年轻人愿意走技能报国之路。

功以才成，业由才广。培养更多能担当(dang)时代重担的(de)复合型数字(zi)工(gong)匠，需要每一(yi)名(ming)奋斗者(zhe)笃行没有怠(dai)，需要全(quan)社会同(tong)心同(tong)向。投资于人，伶俐(li)赋能，让匠心在智能时代抖擞新(xin)彩，让人才优势成为广东两业协(xie)同(tong)、制胜将(jiang)来的(de)最强(qiang)引(yin)擎。

（作(zuo)者(zhe)是极目旧事首席评论(lun)员）

“广”育英才匠心筑梦，助两业协(xie)同(tong)攀(pan)高(gao)

来源：羊城晚报 2026年03月(yue)09日 版(ban)次：A06栏目：他山观粤作(zuo)者(zhe)：屈旌

□屈旌

“21世纪甚么最贵？人才！”经典电影(ying)中的(de)高(gao)光(guang)台词，往常听来，还是一(yi)语中的(de)，切(qie)中局(ju)势。

当(dang)前，数字(zi)浪潮席卷而来，智能制造(zao)成为家当(dang)升级的(de)主攻方(fang)向，数字(zi)型、创新(xin)型、复合型的(de)高(gao)技能人才，是助力制造(zao)业高(gao)端化、绿色化、智能化跃升的(de)关键。

“我在一(yi)线干了二(er)十多年，亲(qin)眼见证传统制造(zao)业向智能化、数字(zi)化加速转型，也最清楚一(yi)线工(gong)人所面对的(de)技能‘发展焦虑’。”全(quan)国人大代表、中国石(shi)化茂名(ming)石(shi)化催化精制部四(si)催化内(nei)操（主管技师）阮阳越的(de)这句话，道出了有数家当(dang)工(gong)人的(de)心声(sheng)，也戳中了行业痛点。

本年，她将(jiang)关于完善“新(xin)八级工(gong)”制度、培养智能制造(zao)复合型数字(zi)工(gong)匠的(de)发起，带(dai)到了全(quan)国两会。她发起，推动(dong)“智能制造(zao)”技能单位嵌入“新(xin)八级工(gong)”制度，培养数字(zi)时代的(de)大国工(gong)匠，这没有仅关乎个体技能的(de)跃迁，更关乎家当(dang)体系(xi)的(de)重塑，积(ji)极回应了“建设一(yi)流家当(dang)技术工(gong)人部队”的(de)时代呼声(sheng)。

“新(xin)八级工(gong)”制度是2022年人社部在原有五级技能品级基础上，往下补设学徒(tu)工(gong)、往上增设特(te)级技师和首席技师，构(gou)成的(de)八级职业技能品级体系(xi)，旨在买(mai)通技能人才职业发展“天花板(ban)”。

阮阳越发起的(de)核心在于，让这一(yi)制度突破传统技能的(de)限制，主动(dong)拥抱智能制造(zao)的(de)新(xin)潮水。从工(gong)人中来、到工(gong)人中去(qu)，从理论(lun)中来、到制度中去(qu)，针对性与(yu)及时性没有言而喻。

当(dang)前，科技变革一(yi)日千里，家当(dang)升级风起云涌，新(xin)质生产力加速崛(jue)起，各(ge)行各(ge)业对高(gao)技能人才的(de)需求，可谓“迫(po)没有及待”。培养更多大国工(gong)匠和高(gao)技能人才，既是落实人才强(qiang)国战略的(de)必然要求，也是破解家当(dang)转型瓶颈的(de)关键之举。

问渠那得清这样(yang)？为有泉源死水来。作(zuo)为制造(zao)业大省，广东在技能人才方(fang)面，家底很(hen)是丰富。停止2025年底，全(quan)省技能人才总量与(yu)高(gao)技能人才规模稳居全(quan)国“双(shuang)首位”，广东在全(quan)国家当(dang)工(gong)人部队建设改革考核中亦一(yi)连(lian)三(san)次获“优”。亮眼的(de)成绩背后，是广东构(gou)建起贯穿职业教育、产教融合、技能培训、工(gong)匠培养全(quan)链条技能构(gou)成体系(xi)的(de)没有懈积(ji)极，为广东古(gu)代化家当(dang)体系(xi)修养了人才“蓄水池”。

加大对智能制造(zao)复合型数字(zi)工(gong)匠的(de)培养力度，就是要在这一(yi)“蓄水池”中，注入越发新(xin)鲜的(de)“水源”。阮阳越在发起中提到，其一(yi)，尺度先行，开辟国度通用评价模块，为技能认定(ding)提供(gong)一(yi)致标尺；其二(er)，践诺(nuo)分类融入，经过重点行业试(shi)点、搭建大众培训与(yu)竞赛平台，构(gou)建分层培摄生态；其三(san)，强(qiang)化激(ji)励，推动(dong)薪酬(chou)报酬(chou)与(yu)数字(zi)技能品级紧密挂钩，让技高(gao)者(zhe)多得，激(ji)发人才发展内(nei)生动(dong)力。

“十五五”开局(ju)启新(xin)程，广东聚力促(cu)进制造(zao)业与(yu)办事业协(xie)同(tong)发展，而培养技能人才和大国工(gong)匠，恰(qia)是完成这一(yi)方(fang)针的(de)核心支持。制造(zao)业的(de)高(gao)端化、绿色化、智能化升级，需要复合型技能人才买(mai)通技术壁垒；办事业的(de)优质高(gao)效发展，需要高(gao)技能人才赋能质量提拔。不管是“以制造(zao)业之强(qiang)牵(qian)引(yin)办事业之优”，还是“以办事业之优增长制造(zao)业之强(qiang)”，都离没有开兼(jian)具工(gong)业技术与(yu)数字(zi)素(su)养的(de)复合型人才作(zuo)为“黏合剂(ji)”。惟有培养一(yi)支素(su)质良好、人数富足的(de)技能人才部队，能力推动(dong)制造(zao)业与(yu)办事业双(shuang)向奔赴、协(xie)同(tong)共进。

让良好的(de)发起落地生根，需要当(dang)局(ju)、企业、学校(xiao)、协(xie)会等多方(fang)发力，久久为功。纵深促(cu)进粤港澳大湾区高(gao)水平人才高(gao)地建设，深切(qie)实施“百万英才汇南粤”举措设计(ji)，深化产教融合、校(xiao)企合作(zuo)，让人才培养与(yu)家当(dang)需求同(tong)频(pin)共振。深切(qie)家当(dang)一(yi)线听取工(gong)人发起，连(lian)续完善“新(xin)八级工(gong)”制度，将(jiang)智能制造(zao)技能要求贯穿人才培养全(quan)过程，让更多一(yi)线工(gong)人依附技能完成发展成才。更紧张的(de)是，要强(qiang)化政策指导，营建“崇(chong)尚(shang)技能、恭敬工(gong)匠”的(de)粘稠氛围，让更多年轻人愿意走技能报国之路。

功以才成，业由才广。培养更多能担当(dang)时代重担的(de)复合型数字(zi)工(gong)匠，需要每一(yi)名(ming)奋斗者(zhe)笃行没有怠(dai)，需要全(quan)社会同(tong)心同(tong)向。投资于人，伶俐(li)赋能，让匠心在智能时代抖擞新(xin)彩，让人才优势成为广东两业协(xie)同(tong)、制胜将(jiang)来的(de)最强(qiang)引(yin)擎。

（作(zuo)者(zhe)是极目旧事首席评论(lun)员）